Liderlik ;büyük bir değerdir.Bu
değer her bireyde bulunmamaktadır.Liderlik vasfına sahip olan insanlar bireysel
ve toplumsal olarak söz sahibi
olabilir.Bu sayede kendisiyle aynı fikirleri paylaşan bireylere bir yol
gösterici konumuna taşınabilmektedir.
Yönetim; bir bireyi veya topluluğa
hitap ederek onlara yol gösterme
biçimidir. Yönetimler;kurumsal,bireysel ve siyasal yönetimler olarak
ayrılabilmektedir.Bireysel yönetim tek bir kişiye hitap ederken ,kurumsal ve
siyasal yönetim ise birden fazla kişiye,topluluğa hitap edebilmektedir.
Yönetici;yönetimde
söz sahibi olan ve yönetim gereklerinin uygulanmasında yol gösteren kişiye denir.İyi bir yönetici de
olması gereken niteliklerden bazıları ;
-Liderlik
-Hitap Yeteneği
-Duruş
-Disiplin
LİDER YÖNETİCİ
Liderlik ; yönetici de olması gereken en
önemli unsurdur. Bu unsur yönetimi kontrol altına alabilmeyi kolaylaştırdığı gibi , söylenenin dikkate
alınmasını da arttırmaktadır. Liderlik vasfı olan kişiler toplumlarda iyi bir
yönetim yürütebilmiştir. Saygı duyulan ,yaptırım gücü yüksek yöneticiler olmuşlardır.Liderlik ruhu her
bireyde bulunmamaktadır.Bu ruh sosyal ortamda ya da iş ortamında takip edilen
,yönetilen değil de yöneten konumuna
taşınmayı sağlamaktadır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder